สัญญา เอกสาร และวินัย
สัญญาใกล้หมด
3 คน
ภายใน 60 วัน
เอกสารไม่ครบ
5 คน
ขาดสำเนาบัตร/บัญชี
หนังสือเตือนปีนี้
4 ฉบับ
ขาดงาน 2 · สาย 2
ครบทดลองงาน
2 คน
ต้องตัดสินเดือนนี้
แม่แบบเอกสารที่ออกได้
| เอกสาร | ใช้ตอนไหน | ออกแล้วปีนี้ |
|---|---|---|
| สัญญาจ้างพนักงาน | รับเข้าใหม่ / ต่อสัญญา | 9 |
| หนังสือเตือน | ผิดวินัย | 4 |
| หนังสือผ่านทดลองงาน | ครบ 119 วัน | 7 |
| หนังสือขึ้นเงินเดือน / เลื่อนตำแหน่ง | หลังปิดรอบประเมิน | 12 |
| หนังสือเลิกจ้าง + ค่าชดเชย | เลิกจ้าง | 1 |
| หนังสือรับรองการทำงาน | พนักงานขอ | 6 |
คิดค่าชดเชยตามอายุงาน
| อายุงาน | ค่าชดเชย |
|---|---|
| 120 วัน – ไม่ครบ 1 ปี | 30 วัน |
| 1 ปี – ไม่ครบ 3 ปี | 90 วัน |
| 3 ปี – ไม่ครบ 6 ปี | 180 วัน |
| 6 ปี – ไม่ครบ 10 ปี | 240 วัน |
| 10 ปี – ไม่ครบ 20 ปี | 300 วัน |
| 20 ปีขึ้นไป | 400 วัน |
ทดลองงานที่ต้องตัดสินเดือนนี้
| พนักงาน | ตำแหน่ง | เริ่มงาน | ครบกำหนด | คะแนนจากหัวหน้า | |
|---|---|---|---|---|---|
| สุภาพร ดีงาม | เทเลเซล | 15 พ.ค. 69 | 10 ก.ย. 69 | 3.8 / 5 | |
| ธีรภัทร มั่นคง | คลังสินค้า | 1 มิ.ย. 69 | 27 ก.ย. 69 | 3.2 / 5 |
ระบบบันทึกผลให้ ไม่ตัดสินแทนคน — ไม่ผ่านทดลองงานคือข้อมูลประกอบการตัดสินใจของเจ้าของ ไม่ใช่ให้ระบบเลิกจ้างอัตโนมัติ