ประเมินผลรอบปัจจุบัน
รอบปัจจุบันH2/2569ก.ค.–ธ.ค. · ปิดรอบ 31 ธ.ค.
ประเมินแล้ว21 / 3462%
ประเมินไม่ได้1 คนยังไม่มีหัวหน้าในระบบ
คะแนนเอนเอียง2 หัวหน้าให้คะแนนสูงกว่าค่ากลางมาก
ความคืบหน้ารายแผนก
| แผนก | ประเมินแล้ว | คะแนนเฉลี่ย | สูงสุด | ต่ำสุด | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| เทเลเซล | 9 / 9 | 3.9 | 4.6 | 2.8 | ครบแล้ว |
| คลังสินค้า | 6 / 8 | 3.7 | 4.2 | 3.1 | ยังไม่ครบ |
| บัญชี–การเงิน | 4 / 4 | 4.4 | 4.8 | 4.0 | คะแนนสูงผิดปกติ |
| การตลาด | 2 / 6 | 3.5 | 3.8 | 3.2 | ยังไม่ครบ |
ผู้ช่วยประเมิน (AI) — ร่างให้หัวหน้าตรวจก่อนส่ง
| พนักงาน | คะแนนจากระบบ | AI เห็นว่า | ข้อเสนอ |
|---|---|---|---|
| ปิยะพงษ์ ทองอินทร์ | 4.10 | ยอดขายเกินเป้า แต่ส่งรายงานช้า 4 ครั้ง | เสนอขึ้นเงินเดือน · ตั้ง IDP เรื่องวินัยเอกสาร |
| สุภาพร ดีงาม | 3.20 | ปิดการขายดี แต่มีใบเตือนเรื่องมาสาย | ผ่านทดลองงานแบบมีเงื่อนไข · ทบทวนอีก 3 เดือน |
AI ร่างให้จากข้อมูลจริงในระบบ หัวหน้าเป็นคนตัดสินและเซ็นเสมอ ระบบไม่ตัดสินแทนคน